Cuando termina una relación laboral, la empresa debe entregarte el finiquito. Mucha gente lo firma sin revisarlo, pero conviene comprobar que no falta ningún concepto. Te explicamos cómo hacerlo.
Finiquito e indemnización no son lo mismo
El finiquito es la liquidación de lo que te debe la empresa hasta el último día. La indemnización, en cambio, es una compensación por la forma en que termina el contrato (por ejemplo, un despido improcedente) y se calcula aparte. Puedes tener derecho a finiquito sin indemnización, y a las dos cosas a la vez.
Qué debe incluir
- Salarios pendientes del último período trabajado.
- Parte proporcional de las pagas extraordinarias que se hayan devengado y no cobrado (según cómo estén prorrateadas).
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Otros conceptos del convenio o contrato: pluses, horas extra pendientes, comisiones o incentivos.
Cómo comprobarlo
- Pide que te lo entreguen por escrito, con el desglose de cada concepto.
- Calcula tus días de vacaciones pendientes y la parte proporcional de las pagas.
- Compara con tus últimas nóminas y con el convenio colectivo.
- Si algo no cuadra, firma «no conforme» y guarda una copia.
¿Puedo reclamar después de firmar?
Depende. Si firmaste el documento sin reservas y era claro, puede tener efecto liberatorio sobre lo que incluía. Pero no sobre derechos irrenunciables ni sobre conceptos no mencionados. Revisarlo con un abogado antes de firmar evita problemas.
Plazo para reclamar
Las cantidades salariales prescriben al año desde que eran exigibles. Si además te han despedido, recuerda que para impugnar el despido solo tienes 20 días hábiles (más información sobre el plazo del despido).
Preguntas frecuentes
¿La empresa puede retrasar el pago del finiquito?
Debe pagarlo cuando termina el contrato. Si se retrasa, puedes reclamar la cantidad y los intereses por mora previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué pasa si la empresa no tiene dinero?
El FOGASA puede abonar parte de los salarios e indemnizaciones adeudados, dentro de los límites legales, si la empresa es insolvente.
¿No te cuadra el finiquito?
En Pablo Morán Abogados revisamos tu liquidación y reclamamos lo que te deben. Llámanos al 687 96 07 03 o consulta nuestra página de abogado para reclamar salarios y finiquito en Madrid.
Este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Cada caso debe analizarse de forma individual.
¿Necesitas ayuda profesional? Consulta nuestro servicio de abogado laboral en Madrid y pide tu primera consulta sin compromiso.
